Tuyển dụng lập trình viên PHP BACK-END PHP
Số lượng cần tuyển: 5
Địa điểm làm việc: Số 58 Nguyễn Ngọc Nại, Thanh Xuân, Hà Nội.
Giới thiệu
Công ty Cổ phần Nhaphonet là công ty uy tín hàng đầu về Bất động sản nhà phố, nhà thổ cư. Chúng tôi tiên phong trong việc phát triển sàn giao dịch BDS, thương mại điện tử số 1 về nhà phố, nhà thổ cư. Hệ thống chi nhánh trải dài trên khắp 63 tỉnh thành
Tầm nhìn
- Phát triển sàn giao dịch bất động sản online số 1 Việt Nam về nhà thổ cư, nhà phố và dịch vụ cho thuê
- Là công ty số 1 về nhà phố, nhà thổ cư và cho thuê với hệ thống chi nhánh bao phủ khắp 63 tỉnh thành tại Việt Nam
Sứ mệnh
- Góp phần tạo dựng một thị trường bất động sản uy tín
- Tiện lợi cho cả người mua và người bán
- Phân loại đánh giá và xếp hạng các nhà môi giới bất động sản uy tín
Mô tả công việc
- Tham gia xây dựng hệ thống sàn giao dịch thương mại về bất động sản cho quy mô khách hàng tới 1 triệu tài khoản, sử dụng PHP, MySQL, Cloud Database, Firebase Realtime DB, Redis Caching, REST API …
- Xây dựng kế hoạch phát triển tính năng theo timeline, quản trị agile để đảm bảo hiệu suất công việc.
- Nghiên cứu và liên tục cải tiến hệ thống framework nội bộ, tối ưu dữ liệu, nâng cao năng lực xử lý của hệ thống.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý và team leader.
Yêu cầu ứng viên
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm lập trình PHP, đặc biệt là theo mô hình OOP, Database Schema, Database Pattern.
- Sử dụng thành thạo cơ sở dữ liệu MySQL/MariaDB.
- Có kinh nghiệm tối ưu caching các layer khác nhau sử dụng Redis, Memcached hay hệ thống tương đương.
- Đã làm việc với môi trường Linux OS, Docker và có thể deploy application lên các OS, ưu tiên biết thêm về Docker, Kubernetes.
- Sử dụng thành thạo Git Workflow, làm việc nhóm. Cởi mở và nhiệt tình cùng đội ngũ.
- Luôn sẵn sàng học hỏi cái mới, nắm bắt công nghệ, tự tin vào bản thân và đội ngũ cộng sự.
Quyền lợi được hưởng
1. Được tham gia tìm hiểu, phát triển công nghệ, sản phẩm phần mềm mới.
2. Được làm việc với đội nhóm có tư duy phát triển dịch vụ và sản phẩm liên tục.
3. Lương cơ bản (NET up tới 20 triệu, deal trong quá trình phỏng vấn, tùy năng lực và kinh nghiệm), đóng bảo hiểm xã hội và ký HĐ lao động đầy đủ, được cấp máy tính và màn hình riêng. Nếu tự túc máy tính được trả thêm phụ cấp thiết bị.
4. Thưởng với nhân viên hoàn thành công việc trong năm. Hưởng đầy đủ 150% lương (overtime ngày thường), 200% lương (cuối tuần), 300% lương (ngày lễ Tết) tính trên lương thỏa thuận khi check in làm việc overtime.
5. Chế độ tăng lương linh hoạt theo năng lực của ứng viên, thưởng theo năng suất làm việc và theo dự án.
6. Chế độ chăm sóc đối với nhân viên lâu năm (bảo hiểm chăm sóc sức khỏe…).
7. Tham gia du lịch dã ngoại định kỳ 1 năm 2 lần cùng công ty.
Thông tin liên hệ
Email nhận CV và xếp lịch phỏng vấn: Ms. Hà – 0389945233 (SMS/ZALO), [email protected]
TIÊU ĐỀ EMAIL: [VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN] – HỌ TÊN